Нам 23 года!

Зарплатный проект

АКБ «АКТИВ БАНК» (ПАО) (Банк) предлагает воспользоваться услугой по автоматизированному распределению и выплате заработной платы сотрудникам организаций с использованием банковских карт Cirrus/Maestro международной платежной системы MasterCard, эмитируемых Банком. «Зарплатный проект» — выдача заработной платы через банкоматы.

В чем суть предложения?

Бухгалтер организации производит расчет заработной платы и направляет платежное поручение и реестр зачислений на специальные карточные счета сотрудников организации, открытые в Банке. На этом работа бухгалтерии по выдаче заработной платы заканчивается, далее работает Банк. Денежные средства остаются на карточных счетах сотрудников до момента их снятия в банкомате или до проведения безналичных платежей в торгово-розничной сети.

Заключив Договор с Банком, сотрудники организации становятся его клиентами: Банк обслуживает их картсчета, информирует о возможностях расчетов с использованием международных пластиковых карт, как в городах России, так и за её пределами. С помощью банковской карты можно получать полноценный банковский сервис в любой точке мира!

Это удобно и выгодно!

Выдача заработной платы на банковские карты в сравнении с обычной выдачей имеет ряд существенных преимуществ:

Преимущества для организации:

  • • Существенно облегчает работу бухгалтерии;
  • • Сокращение объема кассовых операций бухгалтерии;
  • • Автоматизация процесса выплаты заработной платы;
  • • Сокращение расходов на инкассацию;
  • • Отсутствие рисков, связанных с выдачей денежной наличности;
  • • Решение проблем обеспечения безопасности при транспортировке и хранении наличных денежных средств;
  • • Отсутствие необходимости депонирования вовремя неполученных сотрудниками денежных выплат, т. е. возврат денег в банк (Пример: сотрудник заболел (в командировке или отпуске), это подразумевает составление бумаг на перечисление зарплаты на депонент, а потом последующая выдача при явке сотрудника на работу с составлением соответствующих бумаг-на обслуживание одного сотрудника отвлекается как минимум два человека: бухгалтер и кассир);
  • • Избавление от очередей за зарплатой и затрат, связанных с простоем сотрудников на само получение зарплаты и обсуждением сотрудников кто и сколько получил- сотрудники смогут получить наличные средства в любом банкомате круглосуточно;
  • • Предоставляет возможность выбора удобного режима выплаты заработной платы (раз в месяц, раз в две недели, еженедельно и т. д.).

Это выгодно и для сотрудников:

  • • Получение банковской карты бесплатно;
  • • Карточный счет дает возможность держателю карты хранить деньги в Банке и получать доход (на остаток денежных средств начисляются проценты);
  • • Вместе с этим держатель карты имеет доступ к карточному счету в любое удобное время;
    Банкоматы Банка, работающие круглосуточно, и пункт выдачи наличных в Банке предоставят по карте необходимую сумму наличных денег;
  • • Держатель карты получает возможность снятия наличной валюты в банкоматах и пунктах выдачи наличных денежных средств других банков;
  • • Карта является универсальным средством для безналичной оплаты товаров и услуг в торговых и сервисных предприятиях;
  • • Держатель карты через банкоматы имеет возможность совершать платежи по оплате услуг операторов сотовой связи;
  • • Потеря карты не означает потерю денег- в случае утери или кражи карты клиент надежно защищен от её незаконного использования;
  • • Держатель карты использует её для совершения покупок и получения наличных денег на территории Российской Федерации и за её пределами.

Что требуется сделать?

Руководитель организации заключает договор с Банком о сотрудничестве.
Отношения организации с Банком регламентирует договор о сотрудничестве, отношения сотрудников с Банком- «Договор об открытии и ведении картсчетаи предоставлении в пользование банковской карты».
Техническую работу по реализации «Зарплатного проекта» (установка банкомата, подготовка и передача анкет, обеспечение необходимой информационной продукцией, открытие счетов, выпуск карт) Банк выполнит самостоятельно.


Банк гарантирует:

  • • конкурентоспособные тарифы на открытие и обслуживание зарплатных карт;
  • • оперативную реализацию «Зарплатного проекта» независимо от количества сотрудников организации.

По всем вопросам Вы можете обратиться в отдел пластиковых карт: 
г. Саранск, ул. Коммунистическая, д. 89 
тел. 8(8342) 77-77-81